Initiative IT-Fitness: TRANSNET fordert zügige Umsetzung bei der Deutschen Bahn AG
09.07.2008
TRANSNET hat das Vorhaben der Deutschen Bahn AG begrüßt, Trainingsprogramme für den Umgang mit dem Computer in den festen Lernbestand aufzunehmen. Eine entsprechende Ankündigung hatte zuvor DB-Personalvorstand, Norbert Hansen, gemacht.
Nach Ansicht von TRANSNET, Konzernbetriebsrat und Konzern-Jugend- und Auszubildendenvertretung reiche es aber nicht aus, nur die Mindestanforderungen im Rahmen der Berufsausbildung zu vermitteln: „Die künftigen Fachkräfte müssen wirklich fit für ihre Tätigkeit im Anschluss an die Berufsausbildung gemacht werden.“ Bisher seien solche die Forderungen jedoch ständig an den damit verbundenen Kosten gescheitert. Nur „mühsam“ sei es der Interessenvertretung in Zusammenarbeit mit TRANSNET gelungen, ein Betreuungskonzept während der Berufsausbildung einzuführen. Auch Forderungen nach einer rechtzeitigen Übernahme-Planung und der damit verbundenen Teilqualifizierung während der Ausbildung für den späteren Arbeitsplatz, seien stets mit Hinweis auf anfallende zusätzliche Kosten gescheitert.
„Die jetzige Ankündigung, dass alle Auszubildenden der DB AG am Ende ihrer Berufsausbildung in jeglicher Hinsicht fit am Computer sein sollen, wird deshalb von uns sehr begrüßt“, stellte Zimmermann fest. Der DB-Vorstand müsse jetzt „schnellstmöglich“ mit der innerbetrieblichen Interessenvertretung Vereinbarungen treffen, wie diese Qualifikation in die Berufsausbildung integriert werden kann.
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